第(2/3)页 “你们听明白了吗?” 肖枫话音落下,所有人虽然听的迷迷糊糊,但大致意思他们是可以懂的。 无非就是,一个是资本家思维,一个是奴隶主思维。 而北极星在用人方面,相当于是资本家思维,并且还不是贬义词。 而像凉鑫科技公司,又或者是当前的千千万万公司,95%的公司都是奴隶主思维。 肖枫也确实说的很透彻。 大家也都能感同身受。 毕竟如肖枫刚才所说,那种地主式的老板就相当于签了卖身契,他是看不惯你闲的。 同样,无论你再有能力,他会一次一次的下探,一次次压榨,因为对方知道你不仅不会反抗,反而会主动内卷。 随着肖枫说完后,大家也是连连点头。 “肖总,我听懂了!凉鑫科技的刘德顺就是地主思维。” “我也听懂了,肖总,绝大多数的老板,都是想着一点点试探,一点点压榨。” “我也懂了,肖总,北极星是不提倡内卷的,是一家很好的公司。” “……” 肖枫皱了皱眉头…随后问出了面试的最后一个问题。 “好。” “既然大家都说自己听懂了,那么现在我的面试正式开始。” “面试很简单,只有一个规则!” “现在你们14个人都想加入北极星,这个没问题的,北极星总公司是完全吃得下,也可以有这么多的岗位,但…” “但我今天只想从你们14个人当中,挑选13个人入职北极星。” “你们14个人我不论是谁,曾经是主管也罢,是普通员工也罢,哪怕是刚毕业,都不重要。” “我也不会提其他的任何要求,因为我只有一个规则,14个人我只给13个名额。” “也就是说,你们14个人注定会有一人无法入职。” “好了,从现在开始,你们14个人开始竞争吧,14个人有13个名额,这名额已经够多了。” 随着肖枫说完后,此刻这14个人别提有多激动了。 因为这完全就是意外之喜。 正常情况下,这14个人无论是谁,他们去北极星面试的话,100%是无法通过的。 但现在…14个人给出13个名额,成功的概率92.86%。 这个比例,都赶上北极星刚起步那个阶段,入职红利期一样。 当然…这只是面试题,最后也可能一个人都进不来。 第(2/3)页